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Curriculum vitæ

L'abandon des CVs papier, électroniques… amène les chercheurs d'emploi à la production d'une vidéo où 2 types d'information sont cruciaux : leur domaine de compétence et leur zone de mobilité. En effet, le chercheur d'emploi doit donner sa compétence principale (par exemple, soudure) et éventuellement des compétences secondaires (par exemple, soudage à l'arc électrique et soudage au laser). Il doit aussi impérativement donner sa mobilité (par exemple, préférablement à Pau et éventuellement Sud-Ouest jusqu'à Auch et La Rochelle).

Travail à faire

  1. Extraire de l'audio les termes et expressions qui correspondent à des compétences et métiers dûment reconnus, enregistrés et accessibles via l'API de France Travail ☛. Typiquement, les termes soudure et les expressions soudage à l'arc électrique et soudage au laser doivent être isolés appariés (cf. ☛). Exemple de test en ligne avec soudure ☛.
  2. Extraire de l'audio les termes et expressions qui correspondent à des notions ayant trait à la mobilité du chercheur d'emploi : Pau, Auch, La Rochelle, Sud-Ouest
  3. Indexer (répérer les points temporels) dans l'audio les termes et expressions extraits en (1) et (2). Eliminer dans la mesure du possible les phases audio (et conséquemment les phases vidéo) qui ne relèvent ni du domaine de compétence ni de la zone de mobilité, la vidéo remodelée devant durer au maximum 1 min. 30.
  4. Sauvegarder le résultat du traitement dans une base de données MySQL or MariaDB en utilisant TypeORM (script SQL ).

Technologies

Considérations pratiques

Problèmes pouvant amner au rejet du CV filmé (ce sont des options dans le travail à faire)